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Somos CREAR Ideas y acompañamos a TU EQUIPO en el camino hacia la transformación.
Juntos, creamos un entorno donde la CREATIVIDAD y la colaboración florecen, guiados por LÍDERES que inspiran con un enfoque humano, auténtico y disruptivo, conectando con lo que realmente importa.
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Desarrollamos lideres humanizados y disruptivos
Transformando la cultura de liderazgo hacia un enfoque centrado en las personas y la innovación. Potenciando competencias claves como inteligencia emocional, adaptación y toma de decisiones en entornos inciertos.
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Conformando entornos creativos para la innovación
Impulsamos la formación de equipos colaborativos para que estos sean capaces de generar soluciones y estrategias innovadores en entornos creativos, productivos y de bienestar para los colaboradores.
Conoce nuestra metodología
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  • Capacitación Integral

Impulsando la Evolución y la Excelencia:

Crear Ideas es una empresa dinámica y visionaria, especializada en consultoría y capacitación. Ofrecemos herramientas que abarcan desde el desarrollo de equipos disruptivos con pensamiento sistémico, capaces de reaccionar ante escenarios de incertidumbre y colaborar de manera efectiva en entornos multigeneracionales y tecnológicos, hasta el acompañamiento personalizado en la creación de tu plan estratégico anual, la implementación de un sistema de Responsabilidad Social Empresarial.

Descubre nuestra metodología

En nuestros talleres con Lego® Serious Play® podrás trabajar los siguientes aspectos de tus lideres y el equipo:

Fomentar la creatividad y el pensamiento visual

Los participantes construyen modelos en 3D con piezas de LEGO para representar ideas, conceptos o situaciones. Esto permite expresar pensamientos abstractos y complejos de manera visual, ayudando a desbloquear la creatividad y nuevas perspectivas.
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Mejora de la comunicación

Al construir y compartir modelos, todos los miembros del equipo tienen la oportunidad de explicar sus ideas de forma igualitaria. Cada construcción cuenta una historia, lo que fomenta una comunicación clara, abierta y participativa, mejorando la comprensión y evitando malentendidos.
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Solución colaborativa de problemas

Los equipos trabajan juntos para construir soluciones a desafíos específicos. La metodología fomenta la colaboración y el consenso, ya que los modelos construidos son debatidos y refinados colectivamente. Esto mejora la cohesión y fortalece las dinámicas de trabajo en equipo.
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Desarrollo de liderazgo

Los líderes pueden usar LEGO Serious Play para explorar sus propios estilos de liderazgo, identificar áreas de mejora y visualizar cómo influencian a sus equipos. También pueden utilizar el enfoque para aprender a liderar de manera más inclusiva y empática.
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Exploración y alineación de visiones

Los líderes y equipos construyen representaciones de la misión, visión y valores del grupo, alineando las expectativas individuales con las metas organizacionales. Esto crea un sentido compartido de propósito y dirección.
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Toma de decisiones y gestión del cambio

La metodología facilita la toma de decisiones al permitir que todos los participantes compartan y exploren diferentes escenarios y sus posibles soluciones, promoviendo un liderazgo más adaptativo y una mayor flexibilidad ante el cambio.
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• Mayor participación: Todos los participantes se involucran activamente en el proceso, eliminando las barreras jerárquicas.
 
• Desarrollo de habilidades de liderazgo: Fomenta la reflexión, la empatía y la toma de decisiones colaborativa.
 
• Fomento del trabajo en equipo: Fortalece la cohesión del grupo, mejora las relaciones y la confianza mutua.
 
• Visión compartida: Ayuda a alinear los objetivos individuales y organizacionales, promoviendo un enfoque común.

 

Te invitamos a vivir la experiencia de LEGO Serious Play permite a los líderes y equipos visualizar ideas complejas, mejorar la comunicación y trabajar colaborativamente en la resolución de problemas, desarrollando habilidades clave para liderar y trabajar de manera más efectiva en entornos de trabajo dinámicos.

  • Visión y Experiencia

Conoce a Yadira Reynoso

Yadira Reynoso Ayala es una empresaria y promotora del desarrollo empresarial en Jalisco, México. 

Fundó el Consejo Mexicano del Mueble y la Decoración, fungió como directora del Cluster del Mueble de Jalisco

Ha participado como SPEAKER en diferentes escenarios, Actualmente es catedrática del TEC de Monterrey. Fundo la empresa Crear Ideas y es cocreadora de la Metodología Disruptive LAB

Es cofundadora de EVA Academy, una organización que impulsa el emprendimiento en mujeres y jóvenes, liderando programas de capacitación, desarrollo económico y fomento al empleo. También fundó “Mujeres Juntas”, una iniciativa dedicada al apoyo y crecimiento de mujeres emprendedoras. Por su destacada trayectoria, fue galardonada con el premio Forjadores de México Jalisco 2023.

 

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